Como se destacar no mercado de trabalho em 2022? Eu sou William Matos e eu quero falar com vc sobre mercado de trabalho e habilidades
essenciais para sua carreira Você sabe o que são soft e hard skills? Talvez você já tenha ouvido esses termos mas
não sabe exatamente o que significam, vou explicar e te contar porque eles te ajudam
a construir uma carreira profissional sólida.
Mas antes eu quero te propor
uma reflexão sobre sua carreira. Pensa comigo: quando falamos em
construir uma carreira sólida, é essencial entender onde
está e para onde quer ir. Eu recebo muitas mensagens no meu
Instagram de gente querendo saber qual o grande segredo para uma carreira
de sucesso e eu já falei aqui para você: é o propósito, o planejamento, é
entender onde você está e buscar melhorar naquilo que é necessário para
que a cada dia você suba um novo degrau. Outro ponto importante para uma carreira
sólida é a capacidade de aprender , e as coisas que nós aprendemos
podem ser chamadas de “skills”, que em bom português significa
competências ou habilidades. Lá no começo do vídeo eu
falei sobre 2 termos: “soft”, que significa suave, e “hard”, que é rígido.
Agora você deve estar quebrando a cabeça tentando entender o que são habilidades suaves e rígidas
e como elas podem te ajudar na sua carreira. Mas calma, essa é a tradução literal! Na verdade, em português, nós as chamamos de habilidades
comportamentais e habilidades técnicas, e algumas delas são especialmente
requisitadas no mercado de trabalho. Entre as soft skills, uma das mais desejáveis é a
comunicação. É preciso ser capaz de trocar ideias, realizar alinhamentos e feedbacks dentro
da sua própria equipe ou entre diferentes equipes. E falando em comunicação,
você já assistiu minha série sobre esse assunto? Vou deixar o link da playlist
na descrição para você assistir depois. E já sabe né?! Para não perder nenhum
conteúdo, ativa o sininho das notificações. Mas seguindo no nosso assunto, outro
ponto importante é o trabalho em equipe, que também é uma habilidade comportamental
muito valorizada nas empresas. Mesmo que você busque um destaque por sua
atuação individual, é preciso saber compartilhar responsabilidades e vitórias com seus colegas.
A gestão de tempo também é muito importante: só você sabe quanto tempo precisa para
realizar cada tarefa, é preciso gerir seu tempo e suas responsabilidades para
não se sobrecarregar ou interferir nas tarefas de seus colegas. A produtividade
é muito importante para o seu crescimento. Por último, mas definitivamente não menos
importante, vem a inteligência emocional. É ela que nos permite ser adaptáveis, resilientes
e ter um bom relacionamento interpessoal, essas são 3 características cada vez
mais observadas dentro do ambiente de trabalho e que você precisa
desenvolver para sua carreira. As hard skills são as habilidades
técnicas que conseguimos mensurar e obter com mais facilidade, mas que são
tão importantes quanto as comportamentais. Um grande diferencial é o domínio de idiomas.
Em um mundo cada vez mais globalizado, precisamos conseguir nos comunicar com
pessoas das mais diversas nacionalidades, por isso, essa habilidade é muito valorizada. Também é importante dominar a tecnologia,
conhecer ferramentas diversas que otimizam o tempo e se manter atualizado quanto a
inovações que podem ser úteis para você. E mais uma vez elas aparecem: as equipes! Uma
habilidade técnica muito procurada é a gestão de equipes, que exige capacidade de liderança, de
mediar conversas, com diferentes pontos de vista. Por fim, temos a gestão de projetos, na qual é
essencial saber como estabelecer e cumprir prazos, como lidar com contratempos e entender muito
bem um processo de planejamento e execução. Agora você já sabe em que ponto
da sua carreira você está, então, busque exercitar os conhecimentos que você já tem,
além de cursos livres ou tecnólogos para se tornar uma opção ainda mais atrativa para recrutadores e
assim conquistar uma carreira profissional sólida. 2022 pode ser o melhor ano da sua vida, só depende de você! E você já
começou a desenvolver sua carreira?